適格退職年金の企業年金への移行支援本部設置で解決は進むのか? | 中小企業の退職金/適格退職年金の移行対策

適格退職年金の企業年金への移行支援本部設置で解決は進むのか?

 今年1月に「適格退職年金の企業年金への移行支援本部」が設
立され、厚労省をはじめ関係省庁や生命保険会社・信託銀行など
の受託機関が本格的に適年移行を廃止期限までに完了させようと
しています。


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しかしながら、それでも「適年移行問題」の解決を図るのは
難しいようだ。


 それに、昨今の運用悪化は適年より新しい企業年金に移行を済ま
せた企業にも多くの課題が迫っています。

 もしかすると、残る適格退職年金とともに、給付の減額や解散に
追い込まれる企業も出てくるかもしれません。

いずれにせよ、移行の済んでない企業も、廃止や移行済の企業もそれ
ぞれに大きな課題を抱えていることになるのです。



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2009年03月16日 コメント(0) |

カテゴリ: 401k 企業年金 退職金 適格退職年金

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雇用調整助成金さらに要件緩和、残業代差し引かず »

« 労働新聞に載りました\(⌒▽⌒)/

退職金コンサルタント

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