企業型確定拠出年金での従業員の掛金拠出を解禁へ
厚生労働省は、企業型確定拠出年金における掛金拠出を、従業員
に解禁することを決定した。企業が拠出した掛金に従業員が上乗せ
する仕組みで、従業員分の掛金は全額所得から控除される。また、
拠出限度額も引き上げる。同省では、来年の通常国会での関連法
案成立、来年度中の実施を目指している。
いよいよ日本もマッチング拠出解禁にむけて動き出しますね。
元々アメリカでは認められていたわけで
そもそも確定拠出年金通称４０１kはアメリカ直輸入だったことを
考えるとそう不思議ではないですよね。
今後もますます企業年金も私的年金の色合いが強くなっていきそうですね
お問い合わせ
に解禁することを決定した。企業が拠出した掛金に従業員が上乗せ
する仕組みで、従業員分の掛金は全額所得から控除される。また、
拠出限度額も引き上げる。同省では、来年の通常国会での関連法
案成立、来年度中の実施を目指している。
いよいよ日本もマッチング拠出解禁にむけて動き出しますね。
元々アメリカでは認められていたわけで
そもそも確定拠出年金通称４０１kはアメリカ直輸入だったことを
考えるとそう不思議ではないですよね。
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「Do it！」は、
とにかく、やろうぜ！
やりとげようぜ！
って意味。
「やらなきゃいけないこと（問題）は分かってんだ！
知りたいのは《どうやり遂げられるか》だ！！」
って言うのが本音。
そう、その「どうやり遂げられるか」が問題の核心。
23年の実務経験から生ま
れた【ウチヌノ式自立型
社員育成法】は
家業から企業組織への変
貌を目指す50人未満の社
員を抱える経営者の方に
『どうやり遂げられるか』
の解を支援する必殺技です。
さぁ、一緒に「Do it！」
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