seesaaより引越してまいりました
あけましておめでとうございます。
２００９年１月１日正式にseesaaブログより引っ越してまいりました。
私にとって本年のキーワードはRediscoveryです。
いたずらに新しいものだけを追いかけるのではなく、自分が積み上げてきた
あらゆるものに焦点をあて、その中から新たに再発見し、再構築していく。
さらに、それをベースにあたらしいものを取り込んでいく。
そして、クライアントにとってベネフィットの高いサービスを開発提供した
いと思っております。
また、本年はセミナーを積極的に行なう予定です。
現在２月、３月予定を立てており、近くご案内をさせていただくことになると思います。
今年も１年おつきあいのほどよろしくお願い申し上げます。
２００９年１月１日正式にseesaaブログより引っ越してまいりました。
私にとって本年のキーワードはRediscoveryです。
いたずらに新しいものだけを追いかけるのではなく、自分が積み上げてきた
あらゆるものに焦点をあて、その中から新たに再発見し、再構築していく。
さらに、それをベースにあたらしいものを取り込んでいく。
そして、クライアントにとってベネフィットの高いサービスを開発提供した
いと思っております。
また、本年はセミナーを積極的に行なう予定です。
現在２月、３月予定を立てており、近くご案内をさせていただくことになると思います。
今年も１年おつきあいのほどよろしくお願い申し上げます。
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« 金松法然詣で
「Do it！」は、
とにかく、やろうぜ！
やりとげようぜ！
って意味。
「やらなきゃいけないこと（問題）は分かってんだ！
知りたいのは《どうやり遂げられるか》だ！！」
って言うのが本音。
そう、その「どうやり遂げられるか」が問題の核心。
23年の実務経験から生ま
れた【ウチヌノ式自立型
社員育成法】は
家業から企業組織への変
貌を目指す50人未満の社
員を抱える経営者の方に
『どうやり遂げられるか』
の解を支援する必殺技です。
さぁ、一緒に「Do it！」
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