seesaaより引越してまいりました | 中小企業の退職金/適格退職年金の移行対策

seesaaより引越してまいりました

あけましておめでとうございます。

2009年1月1日正式にseesaaブログより引っ越してまいりました。

私にとって本年のキーワードはRediscoveryです。

いたずらに新しいものだけを追いかけるのではなく、自分が積み上げてきた
あらゆるものに焦点をあて、その中から新たに再発見し、再構築していく。

さらに、それをベースにあたらしいものを取り込んでいく。

そして、クライアントにとってベネフィットの高いサービスを開発提供した
いと思っております。

また、本年はセミナーを積極的に行なう予定です。

現在2月、3月予定を立てており、近くご案内をさせていただくことになると思います。

今年も1年おつきあいのほどよろしくお願い申し上げます。

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2009年01月01日 コメント(0) |

カテゴリ: 日々雑感

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退職金コンサルタント

「Do it!」は、
とにかく、やろうぜ!
やりとげようぜ!
って意味。

「やらなきゃいけないこと(問題)は分かってんだ!
知りたいのは《どうやり遂げられるか》だ!!」
って言うのが本音。

そう、その「どうやり遂げられるか」が問題の核心。

23年の実務経験から生ま
れた【ウチヌノ式自立型
社員育成法】は

家業から企業組織への変
貌を目指す50人未満の社
員を抱える経営者の方に

『どうやり遂げられるか』
の解を支援する必殺技です。

さぁ、一緒に「Do it!」