新型インフルエンザ、ついに警戒水準最高の「6」に | 中小企業の退職金/適格退職年金の移行対策

新型インフルエンザ、ついに警戒水準最高の「6」に

 世界保健機構(WHO)は11日、新型インフルエンザの
警戒水準(フェーズ)を最高度の「6」に引き上げ、世界
的大流行(パンデミック)を宣言することに決めた。
健康被害の深刻度に関する基準を設置し、「中度」とした。

 新型インフルエンザの世界的大流行は1968年に発生
した「香港風邪」以来41年ぶり。
ただ今回の新型インフルエンザは弱毒性のため、渡航制限
や国境封鎖の勧告は出さない。

 今回の警戒水準引き上げに伴い健康被害の「深刻度」に
関する基準を設けた。深刻度は3段階。現状は弱毒性だが、
強毒性への変異の可能性は否定できないため、中度とした。

今までの流れ

4月27日 フェーズ4  人から人への感染力が高いウィルス
            で地域社会レベルの持続感染が発生

4月29日 フェーズ5  持続感染が世界6地域のうち1地域
            内の2カ国以上で起き、大流行の危険が
            切迫

6月11日 フェーズ6  世界的大流行(パンデミック)。5の
            要件に加えて、他の地域内の国でも持続
            感染が発生

【健康被害の深刻度】=新設
       重度(シビア)
       中度(モデレート)←現在の状況はコレ!
       軽度(マイルド)

【引用:日経新聞】

ついに最高水準のフェーズ6になってしまった新型インフルエンザ

弱毒性といって侮っては大きな命取りになる可能性もあります。

こちらの「新型インフルエンザと労務管理」の小冊子をお役立てください。

タグ

2009年06月12日 コメント(0) |

カテゴリ: management

『新型インフルエンザ、ついに警戒水準最高の「6」に』へのTB&コメント

』のトラックバックURL:

まだトラックバック、コメントがありません。

『新型インフルエンザ、ついに警戒水準最高の「6」に』へコメントを投稿する





<新型インフル>東京都内の高校で集団感染 »

« 新型インフルエンザ、鹿児島県で初の感染者

退職金コンサルタント

「Do it!」は、
とにかく、やろうぜ!
やりとげようぜ!
って意味。

「やらなきゃいけないこと(問題)は分かってんだ!
知りたいのは《どうやり遂げられるか》だ!!」
って言うのが本音。

そう、その「どうやり遂げられるか」が問題の核心。

23年の実務経験から生ま
れた【ウチヌノ式自立型
社員育成法】は

家業から企業組織への変
貌を目指す50人未満の社
員を抱える経営者の方に

『どうやり遂げられるか』
の解を支援する必殺技です。

さぁ、一緒に「Do it!」